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歷年工作圈成果報告

108年度各工作圈成果報告
1.強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構:國立臺灣海洋大學人事室)
2.人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圏(負責人事機構:國立臺中科技大學人事室)
3.聘任人員權利義務檢討精進工作圈(負責人事機構:國立成功大學人事室)
4.教育人員借調法令檢討盤整工作圈(負責人事機構:國立交通大學人事室)
5.各級學校校長人事管理專法研析工作圈(負責人事機構:國立臺灣大學人事室)
6.教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈(負責人事機構:國立臺北大學人事室)

 

 

107年度各工作圈成果報告

1、人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圈(負責人事機構:國立臺中科技大學人事室)

2、比較教育人事制度工作圈(負責人事機構:體育署人事室)

3、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構:國立高雄科技大學人事室)

4、教育人事法規鬆綁及工作簡化工作圈(負責人事機構:國立教育廣播電臺人事室)

5、教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈(負責人事機構:國立陽明大學人事室)

6、員工協助方案工作圈(負責人事機構:國立東華大學人事室)

7、公立學校不適任教師處理作業工作圈(負責人事機構:國立臺北大學人事室)

8、專案教師運用及管理規範評估工作圈(負責人事機構:國立清華大學人事室)

 

106年度各工作圈成果報告

1、教育人員進用法規性別影響檢討工作圈(負責人事機構:國立清華大學人事室)

2、教育人員退休法制改革及資訊統合工作圈(負責人事機構:國立陽明大學人事室)

3、精進員工協助方案之作為工作圈(負責人事機構:國立東華大學人事室)

4、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構:國立高雄應用科技大學人事室)

5、人事業務資訊系統推廣教育及輔導 工作圈(負責人事機構:國立臺中科技大學人事室)

6、國立大學校長遴選制度及實務研討工作圈(負責人事機構:國立臺北大學人事室)

 

105年度各工作圈成果報告

1、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構:國立臺東大學人事室)

2、推動人事人員人事行政研究發展徵文工作圈(負責人事機構:國立屏東科技大學人事室)

3、WebHR系統推廣教育與輔導工作圈(負責人事機構:國立臺中科技大學人事室)

4、精進員工協助方案工作圈(負責人事機構:國立成功大學醫學院附設醫院人事室)

5、精進人事法令與政策措施之宣導創新作為工作圈(負責人事機構:國立政治大學人事室)

6、人事智慧辦公作業系統(一)工作圈(負責人事機構:國立體育大學人事室)

7、建置人事智慧辦公作業系統(二)工作圈(負責人事機構:國立勤益科技大學人事室)

8、建置人事智慧辦公作業系統(三)  工作圈(負責人事機構:國立清華大學人事室)

9、教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈(負責人事機構:國立中央大學人事室)

10、強化勞動法令工作圈(負責人事機構:國立臺灣大學人事室)

104年度各工作圈成果報告

103年度各工作圈成果報告

102年度各工作圈成果報告

101年度各工作圈成果報告

100年度各工作圈成果報告

99年度各工作圈成果報告

98年度各工作圈成果報告

97年度各工作圈成果報告

96年度各工作圈成果報告

相關連結

  • 相關檔案
    1. 教育部人事處及所屬人事機構推動「十圈十美」計畫100(修正函發)
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