111年教育部與所屬機關（構）學校模範公務人員頒獎典禮，今（30）日上午在教育部5樓大禮堂舉行，由潘文忠部長親自主持。此次獲選19人當中，女性11人、男性8人，薦任13人、簡任6人，擔任職務包含各層級，有專員、秘書、組長、科長、護理長、醫師、編輯、研究員、專門委員及簡任主管人員等，每位獲獎人都是教育部各單位及所屬機關（構）學校經嚴謹遴選程序，由審議小組評選後脫穎而出。潘部長期勉獲獎人成為教育界表率，持續精進教育品質，以共同營造多元創新的優質教育環境。
教育部表示，為激勵工作士氣提升行政效能，教育部訂有「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」，並據以辦理選拔事宜。111年獲獎人均於推展教育工作有具體貢獻及明顯績效，主要表現在以下面向：
一、規劃推動重要教育政策及法令，健全教育環境：如國立臺中教育大學郭伯臣校長於擔任本部資訊及科技教育司司長期間，督導科技人才培育、強化網路及資通安全、完善資訊系統建置等業務，並致力推動數位教學，達成「班班有網路，生生用平板」政策目標；本部技術及職業教育司楊子慧科長，負責研訂私立高級中等以上學校退場條例，完備退場機制，並積極管理私立學校及董事會，解除違法董事職務，組成公益董事會並協助解散清算，維護師生權益；國民及學前教育署林淑敏專門委員，督導推動新課綱實施國中小各項配套措施、活化教學及教師自主研習、自造教育及科技中心、雙語教學等重要政策，貢獻卓著。
二、發揮創新精神，提升所屬館所研究水準及服務品質：如國立公共資訊圖書館胡修如研究員，以創新思維彙集該館量能，榮獲「第一屆教育部圖書館事業貢獻獎--標竿圖書館獎」暨「百大MVP經理人」等大獎；國家圖書館黃文德編輯兼組長，運用資訊與媒體，積極策劃推展漢學資源，並克服疫情限制，突破困難，推動國際交流，成果豐碩。
三、主動積極運用行政專才，建構優質學習環境：如本部秘書處戴玉萍科長，督導執行學產基金業務，活化學產土地經營及管理，收入挹注低收助學金等五大類獎助學金，每年造福學子約17萬人次；國立聯合大學杜明河總務長，推動新宿舍運動，營造學生共同生活、互學交流及創意空間；國立臺灣大學蔡莉芬秘書，在承辦國際交流活動、新設教學單位及籌建新場館等專案，均能勇於承擔責任，不畏困難，圓滿完成任務，堪為表率。
四、秉持專業奉獻心力，提升醫療照護品質：如國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院楊豐榮醫師，投入各項疾病之照護與偏鄉醫療服務，深獲肯定，榮獲商業週刊百大良醫特刊全國好醫師推薦榜及「善愛雲林～110年醫療奉獻獎」殊榮；國立臺灣大學醫學院附設醫院李宜家醫師兼副主任於公務之餘，致力推動偏鄉離島胃癌預防計畫將近20年，有效降低幽門桿菌盛行率，胃癌發生率隨之下降，成效斐然。
潘部長除了對受獎人以自身專業積極投入教育相關業務推動表達感謝之意，祝賀他們傑出的工作表現及優良的服務精神獲得肯定，也期許所屬同仁能以此為模範，發揮專業智慧與才能，致力推動各項教育施政計畫，共同營造多元開放的優質教育環境，進而提升整體教育品質及國家競爭力。