有關全國教育產業總工會今(3)日表示，教育人員年金改革試算系統混淆視聽或欺騙現職教師等情，教育部澄清說明如下：
一、 因應國家年金改革委員會日前公布的「2017年金改革方案」，教育部依據初步方案設計「年金改革試算器」，並於本年1月25日刊載於網站，供外界參考運用，該試算器的使用說明即註記是針對「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員才適用，並無誤導或混淆現職教師。至於現職教師退休所得試算部分，考量未來現職人員公保及退撫繳費的提撥率都將提高，退休年齡延後繳費期間延長，其退休所得替代率是否與已退人員做不同處理，政府會廣納各界意見後，審慎評估提出最適方案。
二、 為廣泛蒐集各界對年金改革方案的意見，政府於年前即透過人事系統瞭解各現職人員對年金改革方案的建議，另考量各級公立學校正值寒假期間，為利各校人事單位聯絡教師，並使教師有充裕時間審思該草案內容，各級學校教育人員意見可延至2月17日回復，亦無該團體所稱摸黑調查之情事。
三、 另依政府公布的改革方案，公教人員退休金計算(即分子)會在方案實施後的第1年，從最後在職之本（年功）俸（薪），調整為最後在職往前「5年平均俸(薪)額」，之後逐年拉長1年，調整至最後在職往前「15年平均俸(薪)額」，但在退休所得替代率計算時，分母值都會用「最後在職本俸2倍」計算，該團體以教師15年均俸的2倍當作分母值計算退休所得替代率，應屬對改革方案的誤解。