教育部人事處表示，有關輔仁大學心理系夏林清教授被學校停聘1年案，學校於106年3月2日函報教育部，並提供該校自系、院及校三級教評會審議資料，其中包括性平會調查報告及相關會議紀錄。
依輔大教師聘任規則第15條規定：「教師解聘、停聘或不續聘案如事證明確，而系(所)教評會所作之決議與法令規定不合或顯有不當時，院教評會得逕依規定審議變更之，校教評會對院教評會有類此情形者亦同。」，故該校之校教評會得變更系、院教評會所作之決議。
教育部審議此類案件均依程序提「教師解聘停聘不續聘專案審查小組會議」審議。夏老師的停聘案經該審查小組詳予審認後，同意輔大校方所做出停聘之建議並循程序核准。審查小組所為審查，均以校方調查或決議之事實為基礎。
人事處表示，學校提供性平會調查報告及教評會審議過程資料中，亦已並呈夏老師陳述之意見，包括夏老師向學校校教評會提交書面陳述意見書及法律意見書，以及於106年2月23日校教評會審議時，夏老師由律師協同出席陳述意見等，這些相關事證在本部審查小組會議中，均經過仔細審視。
另外，教育部對於夏老師停聘期間學生受教權益事宜相當重視，並已函請學校妥適安排。