為配合強化人口及移民政策，留用優秀僑外生，增加其畢業後在臺就業機會，教育部於113年9月及10月間於北、中、南、東舉辦「僑外生就業履歷及面試技巧講座」，共吸引約80所學校逾300名僑外生踴躍參與。
本次就業講座共4場，分別於9月18日在臺北國立臺灣大學、9月27日在臺中逢甲大學、10月18日在臺南國立成功大學、10月25日在花蓮慈濟大學舉行，向僑外生介紹留臺相關法規與資源、履歷撰寫及面試技巧等注意事項，今年特別增加東部場次，期望能協助更多在臺僑外生提早規劃留臺工作事宜，並能順利留臺就業。
講座邀請勞動部、經濟部Contact TAIWAN、國家華語測驗推動工作委員會及國際人才服務及延攬中心Talent Taiwan等相關部會及單位代表，分別說明僑外生最關心的最新評點制規定及注意事項、就業和居留問題、Contact TAIWAN攬才服務網站、華語文測驗、Talent Taiwan平臺使用及就業金卡等資訊。現場亦有業界資深人力資源經理、專業講師教授撰寫履歷與面試時需留意的細節及技巧與應用，協助僑外生就職準備，增加錄取工作機會。
各場次也分別邀請僑外留臺校友分享在臺就學、求職及生活經驗，鼓勵學弟妹畢業後繼續留在臺灣就業。巴拉圭籍校友王雅菲(Sofia Vallejos)，畢業於國立成功大學化學工程學系，目前任職於科技股份有限公司擔任品質暨可靠度工程師，除分享在臺灣求職經驗也分享臺灣及巴拉圭公司文化的不同；來自秘魯的校友胡安 (Juan Carlos) 畢業於國立臺灣師範大學國際人力資源發展所，目前在銀行人力資源處實習，鼓勵學弟妹在學期間實習，以累積就業經驗。
教育部為加強教育與產業人力的交流與合作，自112年起推動「促進國際生來臺及留臺實施計畫」，擴大吸引國際生來臺就學，並透過輔導機制鼓勵畢業生留臺就業發展。教育部於107年推動「教育部SIT (Study in Taiwan)人才資料庫計畫」，透過留臺校友資訊平臺（Taiwan Alumni Database），匯聚僑外生及校友加入資料庫，定期辦理就業輔導活動、發行英文電子報、宣傳國內徵才資訊，並設立官方網站及社群平臺（Facebook及 Instagram）協助僑外生留臺發展，期盼熟稔臺灣及其母國文化的優秀人才可以為我國企業所用，成為政府佈局海內外的重要資源，落實育才、留才及攬才目標。