教育部以倡議企業支持養育為主軸，提出「友善家庭企業聯盟推動方案」暨「鼓勵職場推動家庭教育試辦計畫」，今(16)日下午於中央聯合辦公大樓南棟舉辦成果分享會，現場邀請試辦計畫縣市與企業共同分享職場推動家庭教育合作成果。
109年度「515國際家庭日」教育部為建立友善家庭企業指標與推動模式，鼓勵各縣市家庭教育中心結合當地企業、員工社團，共同推動家庭教育，透過企業員工家庭教育需求分析，運用多元管道，由各縣市家庭教育中心與企業協力規劃家庭教育輸送策略，提供員工家庭教育知能與服務，協助員工平衡工作與家庭生活，以提升工作滿意度及家庭教育知能，同時強化企業社會責任（CSR）之落實。透過教育部媒合平臺會議或地方自發的方式，試辦計畫至目前為止，已有7個縣市完成辦理或進行試辦中，各縣市合作模式相當多元，舉凡假日親子學校、祖孫夏令營、成長團體、客製化家庭教育講座等等的不同形式，依照企業型態及需求，將家庭教育輸送到職場。
本次成果分享會，由新竹縣分享與研揚科技股份有限公司合作，從假日學校為構想，以親子為主軸設計系列活動，讓親子分別參與書籍導讀後再以書籍議題一同進行家庭同樂的活動；高雄市分享與光寶科技股份有限公司高雄分公司合作，以祖孫為主軸設計營隊活動，以闖關體驗遊戲方式，強化代間關係，增進員工家庭成員間的交流互動；臺北市分享與典華婚訂資源整合股份有限公司合作，客製化設計系列婚姻教育活動；新北市分享與技嘉科技股份有限公司規劃利用中午午休時間進行系列成長團體課程，提升雙親親職教育知能；臺東縣分享與中華紙漿股份有限公司臺東廠合作，因應廠區工作時間特性，利用假日並提供多場次親子講座及活動，讓員工皆有機會參與；臺中市分享即將與愛爾蘭速聯股份有限公司臺灣分公司合作，針對員工需求規劃婚姻議題講座；南投縣分享與廣隆光電科技股份有限公司合作，利用員工休息區，辦理親子共讀與手作互動課程，增進親子之間互動，提升家庭教養知能，也規劃將與嵩贊油封工業股份有限公司、茂順密封元件科技股份有限公司、名冠油封工業股份有限公司及寶田股份有限公司等企業合作一系列家庭教育課程。
分享會上除邀請各縣市及企業前來觀摩交流，也邀請國立臺灣師範大學家庭研究與發展中心、國立空中大學健康家庭研究中心、國立暨南國際大學家庭教育研究中心及國立嘉義大學家庭教育研究中心專家學者一起給予回饋，分享會後企業如有意願參與媒合平臺會議，可留下聯絡資訊以供日後媒合使用。
教育部表示，未來將持續扮演促進者的角色，媒合各縣市家庭教育中心與企業進行對話，期盼更多縣市及企業加入「友善家庭企業聯盟」，共同推動家庭教育，促進工作與家庭生活平衡，達成「職場─家庭」互益雙贏。