教育部自109年提出「友善家庭企業聯盟推動方案─鼓勵職場推動家庭教育試辦計畫」，促成11個縣市與超過28家企業合作推動家庭教育，為更加擴大各類職場參與之可能，以及提供執行參考，教育部委請國立臺灣師範大學進行「職場家庭教育方案發展與推動策略規劃」研究計畫，於今（19）日舉辦成果分享會暨培訓活動，展現產官學合作成果，現場並邀請各地方政府家庭教育中心人員及本計畫合作之11家企業職場代表一同共襄盛舉。
本計畫與研揚文教基會所號召之企業進行合作，藉由大學的專業研發能量，協助企業進行員工需求分析，並以親職、婚姻、代間關係等家庭教育主題，研發家庭教育講座、假日親子共學等多元的學習活動，如：「3C教養大作戰」、「樂齡健康」、「繪本律動嘉年華」等，並於企業職場實際試行，透過現場觀察紀錄及學員回饋問卷進行成效評估，最後據以提出職場家庭教育方案課程模組。
教育部終身教育司副司長顏寶月感謝計畫團隊及計畫結合之企業，並特別頒發感謝狀，以感謝企業加入聯盟，促進產官學合作，協助試行職場家庭教育方案，以及協助在職場推動家庭教育，營造友善職場環境，讓員工增進家庭教育知能，進而達到工作與家庭平衡。
教育部表示，透過成果分享會暨培訓活動，一方面分享產官學合作研發的成果，一方面也培力縣市家庭教育中心人員之規劃與執行知能，期望未來各縣市都能號召更多職場加入推動家庭教育，教育部也在今(112)年賡續提出「友善家庭職場聯盟推動方案─第2期鼓勵職場推動家庭教育試辦計畫」，期盼持續將家庭教育送到職場，打造職場與員工雙贏的友善家庭氛圍。