有關台灣高等教育產業工會表示，針對教育部近日提出的教師待遇條例施行細則草案，是為私立學校設立減薪巧門，許多私立學校教師遭校方違法刪減學術研究費等情，教育部說明如下:
一、 有關所提私立學校違法刪減學術研究費部分，教育部已於102年10月24日行文，令私立學校就教師本（年功）薪以外之其他給與，應將支給數額標準納入聘約，除法令另有規定外，在未與教師協議前，不得任意變更該支給數額標準，也納入104年6月10日總統公布之教師待遇條例規範，所以自102年10月24日起，私立學校在未與教師協議同意前，不得任意去變更學術研究費之支給數額。如私立學校違反上開規定，教育部將依私立學校法第55條規定，扣減私立學校獎補助款或停止部分或全部班級之招生，另待教師待遇條例施行後，教育部也可同時依該條例第23條規定，處以違反規定的私立學校新臺幣10萬元至50萬元罰鍰。
二、 另所提大華科技大學有扣減教師學術研究費之情事，據教育部了解，該校部分教師因不同意學校扣減學術研究費，學校即未給薪或續聘等情，教育部已經於104年9月25日及同年10月22日函知該校，依私立學校法第55條規定，計列行政缺失並列入私校獎補助款扣減事項。
三、教師待遇條例已於104年6月10日公布，依該條例第25條規定：「本條例施行細則，由教育部定之。」，另依104年5月22日立法院第8屆第7會期第13次會議通過教師待遇條例草案之附帶決議「(一)為保障私立學校教師現有權益，請教育部於教師待遇條例施行細則中明定，在未依教師待遇條例第17條規定與教師協議前，私立學校教師加給之支給數額不得低於本條例制定公布前之數額。(二)教師之薪給應包含本薪及加給，並須按月支付，請教育部於教師待遇條例施行細則中明定，私立學校應訂定加給支給規範，其項目、給與條件依公立學校教師之規定辦理。」教育部研擬之教師待遇條例施行細則草案將遵循此立法院決議事項，將決議內容納入細則規範，草案並於104年10月15日徵詢相關機關、各地方政府、教師團體、校長團體及台灣高等教育產業工會意見。各相關機關團體如對草案內容有相關建議，亦歡迎提出。