年金改革國是會議全國大會於今(22)日於總統府召開，有代表提出私校教師退休所得替代率過低，教育部回應說明如下：
一、 私校退撫儲金新制自99年1月1日起施行迄今，僅約7年，現行退休之教職員之年資多為舊制年資，其退休金累積尚不顯著，然隨新制年資累計並經長期管理運用之複利效果，私校教師退休所得可望提高。如以新制服務年資30年退休薪點為625之中小學教師試算，其一次退休給與可達約611萬元，倘換算為月領定期給付，其每月約可領2萬0,367元，另加計公保養老年金1萬8,361元，每月約可領取3萬8,728元；另以退休薪點為770之大專教師試算，其一次退休給與可達約711萬元，換算為定期給付，每月約可領2萬3,700元，另加計公保養老年金2萬0,699元，每月約可領取4萬4,399元，應可保障教職員退休後之基本生活。
二、 目前私校退撫儲金新制是採確定提撥制，由個人、政府及學校三方共同提撥至個人儲金專戶，政府每年撥繳私校退撫金額約計20億元，私校撥繳退撫儲金金額約計22億元，如要增加給付，則須提高退撫提撥率，恐增加私立學校財務負擔，以及影響政府整體教育經費預算分配，尚須審慎評估。