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資遣及離職>>資遣及離職給與

釋01、私立學校教職員辦理資遣及離職,應填具給與選擇書,選擇於資遣或離職時領取給與,或於年滿60歲再領取;經選定暫不領取者,即不得請求變更,於未滿60歲前領取給與。 友善列印
發布單位:私校退撫儲金監理會 聯絡人:陳玠廷    

私立學校教職員辦理資遣及離職,應填具給與選擇書,選擇於資遣或離職時領取給與,或於年滿60歲再領取;經選定暫不領取者,即不得請求變更,於未滿60歲前領取給與。

所詮釋之法令條文:

一、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第25條

二、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則第29條

三、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則第30條

教育部100年7月13日臺人(三)字第1000118492號函

一、依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則第29條及第30條規定,私立學校教職員於辦理資遣或離職時,應分別填具資遣給與選擇書或離職給與選擇書,選擇於資遣或離職時領取給與,或於年滿60歲再領取退撫儲金本金、孳息或辦理年金保險。

二、領取選擇一經選定後,不得以任何理由請求變更。選擇於資遣或離職時暫不領取者,僅得於年滿60歲時,由儲金管理會主動通知發還,並檢附年金商品資料供其擇領定期給付。

三、有關資遣及離職給與請領之時效,儲金管理會應加強宣導,並於離職或資遣相關表件上註明,以提醒當事人,俾保障其權益。


摘要:釋01、私立學校教職員辦理資遣及離職,應填具給與選擇書,選擇於資遣或離職時領取給與,或於年滿60歲再領取;經選定暫不領取者,即不得請求變更,於未滿60歲前領取給與。
上版日期:100-07-13

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