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私校教職員退休

Q14.私立學校儲金制的「定期給付」與公立學校退撫儲金制的「月退休金」有何差異? 友善列印
私校儲金制之「定期給付」並不等同於公校教師之「月退休金」。
私立學校儲金制以支領一次給付為原則,教職員在學校服務期間撥繳退休準備金後
,所累積本金及利息於教職員退休時一次領取。至「定期給付」則以一次給付應領
取總額,由儲金管理會籂選合適之年金保險商品,提供退休人員選擇,以定期給付
方式(按月、季、半年、年等),作為定期發給之退休金。其優點為退休人員所領
取之金額有十足的準備,無財務短絀問題,且透過保險機制使退休人員得以終身領
取。
如參加年金保險,依內政部統計平均餘命為82歲估算,目前高中以下教師新舊制30
年(625薪額)一次退休給付約新臺幣301萬元,每月可領取年金金額約為新臺幣1萬
2,300元;大學教師新舊制30年(770薪額)一次退休給付約新臺幣339萬元,每月可領
取約年金金額約為新臺幣1萬3,800元。未來高中以下教師30年新制年資一次給付金
額約新臺幣611萬元,每月可領取金額約新臺幣2萬4,800元;大學教師新制30年一次
給付約新臺幣711萬,每月可領取約新臺幣2萬9,000元。經由年金保險的終身給付,
照顧退休人員及遺族
而公務人員之「月退休金」,係以退休時之本薪加一倍為基數,每任職一年,照基
數2%給與,最高35年,計算其每月可領取之退休給與,與在職期間提存的準備金多
寡並無相關。因此若提撥之準備金不足時,即面臨嚴重之基金破產危機。依公務人
員退撫基金第三次精算報告,教育人員應提存的退休準備金為4899億元,惟實際基
金餘額僅1108億元,且預估至117年基金將用磬,已面臨極大危機。
 
摘要:私立學校儲金制的「定期給付」與公立學校退撫儲金制的「月退休金」有何差異?
上版日期:102-01-29

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