教育部為保障專案教師權利，目前已規劃專案教師相關保障，具體方式包括，資訊公開大專校院聘任專案教師人數及薪資待遇情形、研訂專案教師薪資待遇與其他權益保障事項、政策引導規範學校聘任專案教師數量等。
為落實資訊公開，教育部已於107年8月辦理「大學校院校務資料庫」說明會，向學校說明將自107年10月「大學校院校務資料庫」起蒐集專案教師薪資資料，並預計107年底公開各校專案教師占全校專任教師數的比率，以及各校專案教師之薪資待遇比較情形等，提供外界參考了解各校聘任專案教師之實際情形，藉以了解各校對教師重視之程度。
另就專案教師權益保障事項，教育部自今年起，即針對專案教師資格條件、教師聘任程序、薪資待遇、契約爭議處理等相關事項，研商規範內容，並將考量依專案教師薪資高低及人數多寡，核實納入總量生師比計算及私校獎補助核算補助經費。以上相關措施研訂，目前已接近完成，待與學校代表進一步溝通後，即可對外公布。
教育部強調，專案教師聘任雖為學校權責，但為確保教師權利，專案教師應在有助於師資強化及校務發展之前提下審慎聘任，不宜有取代編制內專任教師、節省學校財務支出。教育部將提出完整規範，讓大學用人自主及保障教師權利兩者間取得衡平。